Integrasi Nilai-Nilai Islam dalam Etos Kerja dan Profesionalisme Kerja: Sebuah Kajian Pustaka

##plugins.themes.academic_pro.article.main##

Jasmansyah
Moh. Najib
Ridhawati
Herwan
Elih Yuliah

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkonseptualisasikan nilai-nilai Islam dalam etos kerja dan profesionalisme, menghubungkan prinsip-prinsip teologis dengan aplikasi praktis di era kerja modern. Penelitian ini adalah sebuah kajian Pustaka (library research) dengan fokus pada teks al-Qur’an dan Hadits, buku-buku, artikel ilmiah, dan sumber-sumber lain yang terkait dengan etika kerja dan profesionalisme. Penelitian ini mengidentifikasi beberapa tantangan dalam mengimplementasikan etos kerja Islam, seperti konflik budaya dan ketidaksesuaian dengan praktik bisnis sekuler, serta menawarkan solusinya.  Melalui kajian teks-teks Islam, khususnya al-Quran dan Hadits, penelitian ini menguraikan landasan utama etika kerja dan profesionalisme dalam Islam seperti tauhid (keesaan Tuhan), ikhlas (ketulusan), adl (keadilan), amanah (kepercayaan), ihsan (keunggulan), dan barakah (berkah ilahi) membentuk perilaku individu Muslim, menekankan perilaku etis, standar tinggi, dan keadilan. Nilai-nilai ini menciptakan budaya kerja inklusif dan adil, meningkatkan kepercayaan, efisiensi, kepuasan kerja, dan produktivitas.

##plugins.themes.academic_pro.article.details##

How to Cite
Jasmansyah, Moh. Najib, Ridhawati, Herwan, & Yuliah, E. (2024). Integrasi Nilai-Nilai Islam dalam Etos Kerja dan Profesionalisme Kerja: Sebuah Kajian Pustaka. Manhajuna: Jurnal Pendidikan Agama Islam , 5(1), 52-75. Retrieved from https://ejournal.inkhas.ac.id/index.php/manhajuna/article/view/329

References

Abeng, T. (1997). Business Ethics in the Context of Islam: Perspectives of Muslim Business Leaders. Triannual Business Ethics, 7(3), 47-54.
Ahmad, Kamal. (1995). Islamic Ethics in a Changing Environment for Managers. Journal of Business Ethics, 14 (6). 497-507.
Ahmad, U. S., Nawab, S., & Shafi, K. (2021). The role of Islamic work ethics in spiritual leadership and inclusion practices relationship during COVID-19. The Journal of Asian Finance, Economics and Business, 8(3), 943-952.
Al-Attas, S. N. (1995). Prolegomena to the Metaphysics of Islam. ISTAC.
Al-Ghazali, A. H. M. (1993). Ihya Ulumuddin. Dar al-Kotob al-Ilmiyah.
Alhabshi, S. M. (2023). Ethics in Business and Management: Islamic and Mainstream Approaches. Journal of Islamic Business Studies.
Ali, A. (2010). Islamic Work Ethic in the Arab World. Journal of Islamic Marketing, 1(1), 5-19.
Ali, A. J. (2005). Islamic Perspectives on Management and Organization. Edward Elgar Publishing.
Ali, A. J., & Al-Owaihan, A. (2008). Islamic Work Ethic: A Critical Review. Cross-Cultural Management: An International Journal. 15(1). 5-19.
Al-Jawziyyah, I. Q. (1996). Madarij al-Salikin. Dar al-Hijrah.
Al-Qaradawi, Y. (2003). Fiqh al-Qadaya al-Mu'asirah.
Beekun, R. I. (1997). Islamic Business Ethics. International Institute of Islamic Thought (IIIT).
Egel, E., & Fry, L. W. (2017). Spiritual leadership as a model for Islamic leadership. Public Integrity, 19(1), 77-95.
Esposito, J. L. (2003). The Oxford Dictionary of Islam. Oxford University Press.
Ibnu Taymiyyah. (2000). Al-Siyasah Al-Shar'iyyah. Dar al-Kutub al-Ilmiyah.
McCullough, L. B., Coverdale, J., & Chervenak, F. A. (2023). Professional virtue of civility and the responsibilities of medical educators and academic leaders. Journal of Medical Ethics. 49 (10). 674-678.
Nasr, S. H. (2001). Islamic Life and Thought. State University of New York Press.
Nasr, S. H. (2002). The Heart of Islam: Enduring Values for Humanity. Harper One.
Qanauji, S. (2021). Work as Worship in Islam: An Exploration of the Concept and its Implications for Work Behavior. Journal of Islamic Ethics, 5(2), 123-136.
Ramadan, T. (2004). Western Muslims and the Future of Islam. Oxford University Press.
Schimmel, A. (1975). Mystical Dimensions of Islam. University of North Carolina Press.
Syed, J., & Ali, A. J. (2010). Islamic Leadership Principles: A Comparative Study. Journal of Management & Organization, 16(5), 691-707.
Syed, J., & Pio, E. (2010). Unveiled Diversity? The Experiences of Muslim Women in the Workplace in Australia. Asia Pacific Journal of Management, 27 (1), 115-137.
Widyastuti, N., & Rahayu, S. (2022). Dampak Etos Kerja terhadap Profesionalisme Karyawan di Sektor Kesehatan. Journal of Health Management, 14(1), 25-38.
Youssef, M. M. (2015). Customer Service Excellence in Islamic Business. Journal of Islamic Business Studies, 10 (2), 67-78.